Hvor mye innsats kreves i en coachingprosess?
Er coaching egentlig noe jeg har tid til nå?
Det spørsmålet dukker ofte opp – og det gir mening. Når du jobber tett på mennesker, er tiden knapp og overskuddet lavt. Du kjenner kanskje på at noe må endres, men lurer samtidig på om du har rom til å ta tak. Hvor mye krever det egentlig å starte en coachingprosess?
Her får du et ærlig svar.
Coaching ingen quick-fix
Coaching slik jeg jobber, er ikke en oppskrift du følger, eller et kjapt kurs i «bedre selvledelse». Det handler om å sette av tid til refleksjon og utvikling – midt i virkeligheten du står i. Når det koker på jobb og relasjonene blir krevende, er det nettopp da det er verdifullt å stoppe opp. Ikke for å analysere deg selv i hjel, men for å hente deg inn.
Så, hva kreves?
De fleste coachingforløp jeg holder går over 3–6 måneder, med 1–2 samtaler i måneden. Hver samtale varer i omtrent 60 minutter – enten digitalt eller fysisk.
Men det viktigste skjer mellom samtalene. Coaching handler om å ta små grep i hverdagen, prøve ut nye måter å stå i situasjoner på – og kjenne etter hva som faktisk fungerer for deg. Det handler ikke om å «prestere» i coachingrommet, men om å være nysgjerrig på deg selv, og ta eierskap til det du kan påvirke.
Det du gir, får du tilbake
Du trenger ikke møte opp «ferdig skjerpet» eller ha en tydelig problemstilling klar hver gang. Det holder at du møter opp med deg selv – ærlig og åpen for å jobbe. Jeg stiller med trygge rammer, gode spørsmål og metodikk som bygger på solid erfaring og faglig forankring.
Du får hjelp til å:
• sortere tanker og følelser
• se mønstre i egne reaksjoner og valg
• finne støtte i verdiene dine
• stå stødigere i krevende relasjoner
• ta små steg mot dine mål – på dine premisser
Hva slags innsats snakker vi om?
For å si det enkelt:
- Du trenger ikke sette livet på pause.
- Men du må ville jobbe med deg selv.
Noen ganger er det tungt. Andre ganger er det lett og forløsende. Mange opplever at bare det å ha en fast, trygg samtalepartner gir energi og retning i en ellers presset hverdag.
Det handler ikke om å bli en «ny» versjon av deg selv
Coaching handler ikke om å fikse deg – men om å komme tettere på den du er, og stå stødigere i det du allerede vet og vil. Det er krevende – men ikke overveldende. Det krever innsats – men ikke perfeksjon.

